El BOE recoge la resolución aprobada para restringir ciudades por la Covid

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Hoy ha sido publicado en el BOE la resolución aprobada para restringir ciudades por la Covid y da 48 horas para cumplirlas.

En la página 8. del mismo podéis encontrar la información referente al ámbito deportivo.

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La firma de la presente solicitud supone la aceptación de los Estatutos de la Asociación.  La resolución de la solicitud de admisión compete a la Junta Directiva.

A los efectos de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal y demás normativa de desarrollo, el/la firmante autoriza la utilización de sus datos personales contenidos en los documentos presentados y su tratamiento en un fichero titularidad de la Asociación, con la exclusiva finalidad de la resolución del expediente así como para gestionar cualquier aspecto relativo a su relación con la Asociación. Quedo enterado/a de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos obrantes en el mencionado fichero, pudiendo ejercer dichos derechos mediante una carta dirigida a la Asociación en la dirección señalada al principio de esta solicitud, debidamente firmada, incluyendo su nombre completo, dirección y una fotocopia de su Documento Nacional de Identidad (DNI) o cualquier otro documento válido.

Nuestros estatutos

Artículo 1. Denominación. Con la denominación de «Asociación en Defensa de los Intereses del Fútbol de Madrid», se constituye una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá por el Real Decreto 397/88 de 22 de abril y la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables; y por los Estatutos vigentes.

Artículo 2. Fines. La Asociación tiene como fin la constitución de una plataforma independiente en defensa de los intereses del fútbol de Madrid para ejecutar cuantas iniciativas y proyectos pudieran beneficiarle; así como promover el inicio de cuantas acciones judiciales pudieran asistirle frente a quienes pudieran actuar en contra de dichos intereses y de la normativa reguladora.

Artículo 3.- Actividades. Para el cumplimiento de estos fines, se pondrán en marcha, frente a cualquier persona física o jurídica que no vele por los intereses del fútbol de Madrid, las actividades que permitan restablecer el orden establecido legalmente.

Artículo 4.- Domicilio y Ámbito. La Asociación establece su domicilio social en Avenida del Mar Mediterráneo número 12, 28913, Leganés (Madrid) y su ámbito de actuación comprende la Comunidad Autónoma de Madrid.

Artículo 5. Órganos de gobierno y representación de la Asociación. Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son, respectivamente, la Asamblea General y la Junta Directiva.

Artículo 6. Naturaleza. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 7. Reuniones. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año en el mes de abril; y las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 25 por 100.

Artículo 8. Convocatorias. Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos diez días naturales, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a treinta minutos. Por razones de urgencia, podrán reducirse los mencionados plazos.

Artículo 9. Quorum de validez de constitución y quórum de adopción de acuerdos. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas cuando concurran a ellas, presentes o representados, al menos un tercio de los asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de las personas presentes o representadas, salvo en los supuestos de modificación de estatutos, disolución de la asociación, disposición o enajenación de bienes o remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes o representadas, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del presidente, o de quien haga las veces.

Artículo 10.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria.

Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

  1. Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes, así como sus socios de honor.
  2. Examinar y aprobar, en su caso, los presupuestos anuales y las
  3. Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.
  4. Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna.
  5. Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.
  6. Solicitud de declaración de utilidad pública.
  7. Disposición y enajenación de bienes.
  8. Aprobar el Reglamento de Régimen Interior.
  9. Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea extraordinaria

Artículo 11.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria. Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria la modificación de los Estatutos y la disolución de la Asociación.

Artículo 12. Naturaleza y composición. La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un presidente, un vicepresidente, un secretario y un vocal por cada una de las demarcaciones a las que pertenecen los clubes de fútbol de la Comunidad Autónoma de Madrid; designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendrá una duración máxima de cuatro años.

El presidente, vicepresidente y el secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, presidente, vicepresidente y secretario de la Asociación y de la Asamblea General.

 

Artículo 13. Procedimientos para la elección y sustitución de miembros. La elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizará mediante la presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con una antelación mínima de dos meses a la celebración de la correspondiente reunión. En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta Directiva, podrá ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de ésta, previa designación por mayoría de sus miembros, salvo en el caso del presidente que será sustituido por el vicepresidente.

Los miembros de la Junta Directiva cesarán:

  1. Por transcurso del periodo de su mandato.
  2. Por renuncia expresa.
  3. Por acuerdo de la Asamblea General.

Artículo 14. Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos. La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria, debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su celebración, todos los meses del año. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y, para que sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos. En caso de empate, será de calidad el voto del presidente o de quien haga sus veces.

Artículo 15. Facultades de la Junta Directiva.

Son facultades de la Junta Directiva:

  1. Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10, apartado h).
  2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
  3. Elaborar, en su caso, el Reglamento de Régimen Interior.
  4. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
  5. Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
  6. Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General.

 

Artículo 16. El Presidente. El presidente tendrá las siguientes atribuciones:

  1. Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados.
  2. Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta
  3. Dirigir las deliberaciones de una y otra.
  4. Autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.
  5. Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje, resulte necesaria o conveniente para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 17. El Vicepresidente. El vicepresidente sustituirá al presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otro motivo, y tendrá las mismas atribuciones que él.

Artículo 18. El Secretario. El secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de la entidad, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración, con los requisitos pertinentes.

Artículo 19. Los Vocales. Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

Artículo 20.- Requisitos para asociarse. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas físicas o jurídicas, entidades, sobre los que no existan antecedentes penales y acrediten estar al corriente con la AEAT, la TGSS y en general con la administración.

Artículo 21. Clases de Asociados. Existirán las siguientes clases de asociados:

  1. Fundadores, que serán aquéllos que participen en el acto de constitución de la asociación.
  2. De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la asociación.
  3. De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a los fines de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. Podrán ostentar la cualidad de usuario con voz y sin voto los menores de 14 años.

Artículo 22. Causas de pérdida de la condición de asociado. Se perderá la condición de asociado por alguna de las causas siguientes:

  1. Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  2. Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los asociados. En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.

Artículo 23. Derechos de los asociados. Los asociados de número y los fundadores tendrán los siguientes derechos:

  1. Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación.
  2. Ejercer el derecho de voto, así como asistir a la Asamblea
  3. Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su
  4. Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él.
  5. Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a La ley o los estatutos.
  6. Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

Los asociados de honor, y los menores de 14 años tendrán los mismos derechos salvo el de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la Asociación.

Artículo 24. Deberes y Obligaciones de los asociados.

Los asociados tendrán las siguientes obligaciones:

  1. Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de estas.
  2. Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
  3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.
  4. Ceder sus datos personales a esta asociación de acuerdo con lo establecido en la ley orgánica 15/1999, modificada por el real decreto-ley 5/2018, de protección de datos, teniendo constancia de que se conservarán en la misma con carácter confidencial, sin perjuicio de las remisiones de obligado cumplimiento a organismos oficiales u otros que en razón al marco contractual objeto del presente sea preceptivo. Respecto de los citados datos el interesado podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación, en los términos previstos en la indicada ley orgánica 15/1999.
  5. Confidencialidad: El asociado viene obligado a guardar el secreto respecto a las actividades de la Asociación, datos e información relativa a sus miembros; tanto durante la vigencia de la presente asociación como una vez extinguida-liquidada ésta. En consecuencia, no divulgará ni dará a conocer a nadie, ni utilizará en beneficio propio o de terceros, los conocimientos que obtenga respecto a los miembros de la asociación, negocios-proyectos en marcha o en perspectiva de ésta, salvo que medie autorización expresa. Todos los registros, documentos, informes y papeles en poder del asociado realizados en relación con la actividad de la asociación son propiedad de la misma, por lo que el asociado viene obligado a guardar el debido respeto y confidencialidad de los mismos durante el plazo indicado en el párrafo anterior.
  6. No competencia: el asociado, mientras pertenezca a la asociación, no podrá ejercer por cuenta propia o de terceros actividad alguna que suponga competencia para la misma y no podrá tener participación en ninguna otra asociación, empresa o sociedad que sean contrarios a los valores y principios consagrados en los presentes estatutos, salvo que medie autorización expresa de la Junta Directiva.de derechos de imagen: al amparo de lo dispuesto en la ley orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, a la intimidad y familiar y a la propia imagen y en el real decreto legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de propiedad intelectual; el asociado, cede a la asociación sus derechos de imagen, autorizando de forma expresa la captación, reproducción y difusión de las imágenes que en su caso posea de su persona en la página web de la empresa, redes sociales, medios de marketing y publicidad y cualquier soporte escrito, audiovisual y electrónico, incluido internet y los que pudieran desarrollarse en un futuro, por el plazo que esté vinculado a la asociación. El asociado no recibe ni podrá pedir en un futuro contraprestación alguna a cambio de la utilización, de las mencionadas imágenes por la asociación o por otras personas físicas o jurídicas a las que ésta pueda ceder los derechos de explotación.

Artículo 25. Obligaciones documentales. La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación.

Artículo 26. Recursos Económicos. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán:

  1. Los que voluntariamente quieran aportar los asociados.
  2. Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
  3. Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 27. Patrimonio Inicial y Cierre de Ejercicio. La Asociación carece de Patrimonio inicial. El cierre del ejercicio asociativo coincidirá con el último día del año natural.

Artículo 28. Acuerdo de disolución. La asociación se disolverá:

  1. Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea
  2. Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por acuerdo de la Asamblea General.
  3. Por sentencia judicial. El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto, por mayoría de 2/3 de los asociados.

Artículo 29. Comisión Liquidadora. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la. cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines no lucrativos. Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados 3 y 4 del artículo 18 de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.

Servicios

Área jurídica
y legal

  • Asesoramiento relativo a normativa Federativa y Legislación deportiva.
  • Asesoramiento relativo a Extranjería (jugadores, técnicos…).
  • Asesoramiento relacionado con indemnización por formación, RFEF y FIFA.
  • Asesoramiento sobre Modificaciones Estatutarias.
  • Elaboración normas de cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD en clubes deportivos.
  • Asesoramiento y confección de la documentación necesaria para la solicitud de subvenciones públicas y privadas.
  • Supervisión de acuerdos entre clubes y entidades municipales o autonómicas.
  • Asesoramiento en la elaboración de cumplimiento normativo o “compliance”.

Área laboral, contable
y fiscal

  • Asesoramiento relacionado con aspectos de contratación laboral y/o voluntariado de futbolistas, cuerpo técnico y resto de personal adscrito al club.
  • Elaboración de contratos de compensación de gastos y de voluntariado.

Seguridad
e Higiene

  • Cumplimiento en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos.
  • Asesoramiento relacionado con los seguros de responsabilidad civil exigibles en el ámbito deportivo.
  • Asesoramiento protocolo unificado de salud, higiene y seguridad en las instalaciones públicas y/o privadas (CAM).
  • Colaboración para adquisición de material adaptado a las circunstancias epidemiológicas relacionadas con el Covid19.
  • Protocolos estándar de normas de comportamiento y régimen interno en las instalaciones deportivas.

Formularios de devolución

Nuestro compromiso con el fútbol de Madrid

La Asociación tiene como fin la constitución de una plataforma independiente en defensa de los intereses del fútbol de Madrid para ejecutar cuantas iniciativas y proyectos pudieran beneficiarle; así como promover el inicio de cuantas acciones judiciales pudieran asistirle frente a quienes pudieran actuar en contra de dichos intereses y de la normativa reguladora.

Las personas que la estimulamos estamos en contra de la gestión y de las malas prácticas. Somos personas de bien, con visión de futuro y, con una acreditada reputación personal y profesional, que nos han proporcionado amplios conocimientos y una extensa y dilatada experiencia en la gestión que queremos extrapolar a nuestra querida Federación, por el bien de nuestro fútbol. 

Todos los que la integramos, tenemos el deber de actuar con responsabilidad como asambleístas y/o representantes de nuestros clubes de fútbol, colectivos de entrenadores, jugadores y árbitros.
Necesitamos cuanto antes, una gestión honrada, veraz y transparente de nuestros intereses, económicos y deportivos.

Nuestra historia

La Asociación nace a raíz de diferentes inquietudes de un nutrido grupo de gestores y Presidentes de clubes de Madrid, de distintas latitudes de toda la Comunidad y, con las mismas preocupaciones, todas relacionadas con la falta de transparencia y la opacidad en la gestión de la Federación, y del abandono a su suerte de los estamentos más importantes que conforman esta institución: Clubes, Jugadores, Entrenadores y Árbitros, alma y dueños reales de la Federación.
Por otro lado, esta defensa por el bienestar del fútbol de Madrid viene motivada por las numerosas decisiones unilaterales que viene tomando el Presidente de la Federación de Madrid, desde hace tres años, a espaldas de su máximo órgano de control y castigando económicamente a los clubes de Madrid. Conscientes de las posibles irregularidades que se estaban produciendo en el seno de la Federación, más de una decena de Directivos de la Federación han ido dimitiendo sucesivamente a lo largo de estos últimos tres años por su total preocupación y desacuerdo con la gestión del Presidente de la Federación de fútbol de Madrid. 
Después de dos años de requerimientos formales a través de distintas solicitudes a la Federación y ante la falta de transparencia y completa opacidad por parte del Presidente en cuestiones económicas, deportivas e institucionales, pensamos que esta herramienta es el vehículo más adecuado para reivindicar lo que está, lamentablemente, llevándose a cabo, por parte de los actuales gestores.
A día de hoy, numerosos Clubes, Jugadores, Entrenadores y Árbitros nos hemos unido con la intención de devolverle la ilusión y transparencia al fútbol de Madrid, ayudando, proponiendo y colaborando, de manera asociativa, en las medidas y propuestas que resulten del diálogo y la participación colectiva, siempre desde un punto de vista constructivo y eficiente

Inscrita la Entidad denominada ASOCIACIÓN EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL FÚTBOL DE MADRID, de conformidad con lo previsto en el capítulo V de la Ley Orgánica1/2002, de 22 de marzo, en el Registro de Asociaciones de la Comunidad de Madrid, Sección primera, número 39.113, a los solos efectos de publicidad.

Organigrama de la asociación

Presidente
Jesús Peramos(Asambleísta RFFM y, Ex Secretario General y ex responsable RRII y FORMACIÓN / SOCIAL DE AFE). Dirección.
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Vicepresidente
Pablo Álvarez(Presidente club). Deportiva y Competicional.
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Secretario
José Antonio García(Presidente club). Administración.
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Vocales
Juan J. Antolín(Ex Representante club y Ex Vocal RFFM). Instalaciones y seguridad.
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José Luis Montero(Relaciones colectivo entrenadores)
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Anibal Clar(Ex Representante club y Ex Vocal RFFM). Relación con el asociado.
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Manuel Martínez(Ex Representante club y Ex Vicepresidente RFFM). Proyectos y programas
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Fructuoso Martínez(Presidente Club). Relaciones Institucionales.
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Asesoramiento externo
Eduardo Aguilar(Presidente club). Área Laboral, Contable y Fiscal.
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Comunicación
Laura Gutierrez(Directora de Marketing y Comunicación). Áreas online y offline.
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Responsable Área Jurídica y Legal
Jorge Muñoz CortésMartínez-Echevarría Abogados
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